Passgenaue Fach- und Führungskräfte
Ihr Nutzen:
- „Den“ richtigen Kandidaten mit einer bestmöglichen Passung für Ihr Unternehmen
- Sie sparen Zeit, Nerven und Kosten und profitieren von meinem Know-how
- ich agiere unabhängig und mit höchster Diskretion
- Handverlesener Bewerberpool, sehr gutes Netzwerk sowie andere Auswahlstrategien
Über Festanstellungen von Fach- und Führungskräften
Mithilfe diagnostischer Methoden finde ich die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.
Ich unterstütze Sie, diese entsprechend den Kompetenzen und Neigungen des Kandidaten, optimal in Ihrem Unternehmen zu platzieren.
Dabei schaue ich für Sie genau hin, ob ein Bewerber den Anforderungen einer vakanten Stelle entspricht und wirklich zu Ihnen passt.
Die Kandidaten durchlaufen einen anspruchsvollen personaldiagnostischen Prozess und sind auf „Herz und Nieren“ von mir geprüft, bevor Sie Ihnen vorgeschlagen werden. Durch meine hohe Treffsicherheit, Erfahrung und meinem hohen Anspruch, bekommen Sie nur wenige potenzielle Profile vorgeschlagen. Sie sparen sich damit sehr viel Zeit, Geld und vor allem Nerven.
Ich gestalte Ihre Personalauswahl ganzheitlich und bringe diese mit Ihren Anforderungen, dem Führungsverständnis, der Unternehmenskultur und der strategischen Ausrichtung in Einklang, damit Sie so wenig Aufwand wie möglich haben.
Projekte
Wählen Sie aus den verschiedenen Branchen
„Jede Personalsuche erfordert viel Mühe, Sorgfalt, diagnostisches Know-how sowie Spürsinn.
Laut einer Umfrage ist fast jede zweite interne Personalentscheidung ein Fehlgriff.
Es zahlt sich aus, einen Experten damit ins Boot zu holen“
