Weil ich Ihnen die passenden Fach- und Führungskräfte vermittele.

Interim-Management & Executive Search

Ihr Partner für die Bereiche Human Resources, Finance, Einkauf, Logistik & SCM.

Ziel von mosaik interim ist es für Sie als Unternehmen, die Fach- und Führungskräfte zu finden, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen. Dabei gehe ich mit sehr viel Fachwissen und Erfahrung sowie Leidenschaft und Fingerspitzengefühl bei der Auswahl für geeignetes Personal vor. Der Fokus liegt besonders in der Eignungsdiagnostik sowohl von neuen als auch von bestehenden Mitarbeitern.

Ich bin Alexandra Münch, Wirtschaftspsychologin mit dem Schwerpunkt Führungspsychologie und Gründerin sowie Geschäftsführerin der mosaik interim GmbH.

Leistungen

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Wählen Sie aus den verschiedenen Branchen

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Logistik und SCM
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Ablauf der Arbeitsweise bei der Kandidatenwahl

Ihre Anfrage geht ein

Sie nehmen Kontakt auf und schildern mir Ihren konkreten Bedarf. Dabei höre ich Ihnen genau zu und hinterfrage Ihre Erwartungen, Wünsche und Anforderungen, sodass ein präzises, vollständiges und genaues Anforderungsprofil entsteht.

Suchprofilerstellung und Freigabe

Im Anschluss wird ein Suchprofil erarbeitet und anschließend mit Ihnen abgestimmt, bis es von Ihnen dann endgültig freigegeben wird.

Kandidatensuche

Aus dem handverlesenen Pool, meinem Netzwerk oder über das aktive Sourcing werden erste geeignete Kandidaten ermittelt.

Dazu führe ich persönliche Gespräche mit den Kandidaten, um die fachliche sowie persönliche Eignung für die Aufgabe zu überprüfen.

Eignungsdiagnostische Interviews und Kandidatenscreeing

Für eine optimale Passung wird sehr genau hinter die „Fassade“ der Kandidaten geschaut. Dazu führe ich sehr ausführliche, psychologisch fundierte eignungsdiagnostische Interviews der Kandidaten durch.

Erst wenn ich mir über die Eignung der Kandidaten ganz sicher bin und ein umfassendes Bild über die Qualifikationen, Skills und auch die persönlichen Werte machen konnte, bekommen Sie die Profile der Top Kandidaten (maximal drei) zugesandt.

Es erfolgt eine persönliche Vorstellung der Kandidaten nach Ihren Wünschen zuerst via Video Interview – dann im Anschluss persönlich bei Ihnen im Unternehmen.

Beauftragung und Onboarding

Sie entscheiden sich für einen Experten und ich übernehme die Reglung der vertraglichen Details.

Weiterhin begleite ich auf Wunsch den Start des Spezialisten in Ihrem Unternehmen.

Austausch

In regelmäßigen Abständen finden Feedbackgespräche mit dem Auftraggeber, aber auch mit dem Experten statt.

Inhalte sind z. B. der Grad der Zufriedenheit, Besonderheiten in der Zusammenarbeit oder die Zielerreichung der Meilensteine.

Inspiriert durchstarten mit Impulsen aus dem Podcast

Lassen Sie sich regelmäßig durch neue Impulse zu den Themen:
New Leadership, Supportive Leadership, der dialogischen Unternehmensführung, Gehirngerechtes Arbeiten, Personaldiagnostik und allgemein aus der Persönlichkeitsentwicklung inspirieren und informieren.

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